你可能在學習疲倦時，都會想起曾經(jīng)網(wǎng)上流傳的類似這樣的文章：一個?？飘厴I(yè)生畢業(yè)后一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐漸坐上企業(yè)管理層，甚至助理都是清華碩士，結(jié)尾還告訴你，學歷不重要，能力最重要，努力最重要！
且先不論這類文章的真實性，今天一開頭，我就要嚴正地告訴大家，這種“學歷不重要”的言論是一個徹頭徹尾的謊言！結(jié)論很辛辣，但良藥苦口，好好讀書上名校是提升自己生活檔次成本最低、最有效、也可能是窮人家孩子唯一的方式。
一、開篇先來看兩個新聞標題。
搜索關鍵詞“高學歷找不到工作”，相關結(jié)果86萬多條。
近年來類似的新聞層出不窮，且此類標題一出，必然引起高度關注和討論，于是越來越多的人開始鼓吹“學歷無用論”。
碩博畢業(yè)又如何?還不是找不到工作，小區(qū)門口賣煎餅的大媽都能月入三萬，學歷沒有用。
很多人都聽到過類似這樣的話：“隔壁村阿花的老公?？茖W歷，現(xiàn)在有房有車。你看那誰誰誰，學歷那么高，還不是買不起房?！?/span>
最經(jīng)典的案例是，中國的馬云，杭州師范大學畢業(yè)，現(xiàn)在是中國首屈一指的企業(yè)家；外國的比爾·蓋茨、喬布斯，還有臉書創(chuàng)始人扎克伯格，他們都曾中途輟學，學歷甚至沒到本科，但是這些人改變了世界。
很多大公司招人宣傳時也告訴我們：“學歷不重要，我們更看重能力。”
于是天真的你相信了。
二、現(xiàn)實如何呢？
《我是演說家》中，張雪峰一語道破天機：“幾乎所有的500強企業(yè)HR都告訴你學歷不重要，但是他們校招時只會去985大學。”
看一下網(wǎng)上三本畢業(yè)生的心聲：
以及大公司HR的篩選模式：
大公司的“學歷無用論”不過是場面話，或者說“政治正確”，這樣看上去不那么功利，能塑造企業(yè)的良好形象。
但真到了他們招人的時候，身體還是很誠實的：
500強企業(yè)校園招聘時只去名校，有的世界頂級企業(yè)甚至只去清北復交。雖然招聘會上會有外校學生來投簡歷，但這些簡歷HR根本不會看，甚至都不帶回公司，直接扔在現(xiàn)場。
我們自己找工作投簡歷時，學歷也往往是第一道關，學歷達不到要求，你的簡歷基本都要石沉大海。
網(wǎng)絡上有一張國內(nèi)科技圈大佬的聚餐在網(wǎng)上傳的很火：
普通人看到的都是他們公司的身價，可你知道這些大佬們都是哪畢業(yè)的嗎：
幾乎全部都是985重點大學！你還覺得學歷不重要？
再說大家常舉的馬云的例子，沒錯，馬云是二本畢業(yè)，可你看看馬云的阿里巴巴招人的門檻，你要不是985或“兩電一郵”的學生，阿里的HR根本看都不看你的簡歷。更何況，中國只有一個馬云。
回到導讀里的故事，一個專科生做到管理層，試圖告訴你學歷不重要，可他自己不還是以招到清華助理為榮，拿來吹噓，他要是不重視學歷，他自己怎么不去招?？粕?？
三、有人說這是學歷歧視。
這種所謂“歧視”跟種族歧視、性別歧視、地域歧視等等有本質(zhì)的不同。后者是先天條件無法改變，而前者跟自身的能力密不可分。
以高考分數(shù)線來說，很多985高校的分數(shù)線比各省的一本線高出100多分，比二本線高200多分，比?？仆稒n線高三四百分。?？粕母呖汲煽?，很可能還不到985高校學生高考成績的一半。這兩者之間的差距，顯然已經(jīng)不適用“歧視”這個詞了。
學歷低大概率代表個人學習能力或?qū)W習態(tài)度不夠好，因此淘汰低學歷并非歧視，而只是優(yōu)勝劣汰的生存法則。
如果你非說這是歧視，那我要說，這種“歧視”基本上是合理的。
又有人說，名校畢業(yè)不代表有能力。
但是顯然，名校畢業(yè)生的成材率明顯大于普通院校。
不同水平的高校，教學能力有差距，提供的資源有不同，學術氛圍也是不一樣的。大學里能學到多少東西，雖然個體差距比較大，但整體來看，差學校里出高材生和好學校里出學渣的概率并不高。
的確，低學歷的人當中不乏真才實學者，但泱泱天朝，最不缺的就是人才。
這個道理很簡單，我們換位思考一下就懂了：
假如你是公司的HR，負責招聘人才，你需要在200份簡歷里挑出20份邀請他們來面試，你第一步看什么？難道你把這200份簡歷都認真翻一遍？
最有效的方法當然是先篩學歷，所謂的能力都是虛的，只有學歷是實打?qū)嵉?。先?/span>985畢業(yè)的都留下，再從里面慢慢挑。
四、文章開頭的例子其實并非學歷不重要的案例，相反，他們都是學歷重要的佐證。
開頭的新聞標題完整來看其實是這樣的：
工作沒有高低之分，但學歷有。
你說學歷不重要？人家連種地都跟你格局不一樣。
你說讀書重要不重要？
至于那些改變世界的名人們：
比爾·蓋茨、喬布斯和扎克伯格確實都曾輟學，但蓋茨們成功是因為他們本身，并不是因為學歷低。
所以，意圖以此為論據(jù)佐證學歷無用論的人犯了一個明顯的因果倒置邏輯謬誤。
況且蓋茨們的學歷也不是真的低。
看看這些人輟學的學校吧：比爾·蓋茨和扎克伯格是哈佛大學，喬布斯是博士畢業(yè)率排名全美第三的里德學院。
你只看到了他們輟學，卻沒有看到人家考上了哈佛，考不上哈佛的人是沒有資格從哈佛輟學的。
比爾·蓋茨申請哈佛時的SAT分數(shù)是1590分（滿分1600）。
喬布斯輟學是因為看不出這所學校必修課的價值所在，而且他輟學后并沒有離開學校，而是用更多的時間去聽他感興趣的課程。
這跟現(xiàn)在我們所說的低學歷者有著本質(zhì)的不同，他們只是單純的考不上好大學。
看看比爾·蓋茨自己是怎么說的吧：
而扎克伯格從哈佛輟學13年后，拿到了哈佛的榮譽法學博士學位。
輟學不代表他們不重視學歷，恰恰相反，他們都強調(diào)學歷的重要性。
五、在知乎上曾有人問過一個問題：最不上進的人是什么樣子？最佳回答是：
“我見過的最不上進的人，他們?yōu)楝F(xiàn)狀焦慮，又沒有毅力踐行決心去改變自己。三分鐘熱度，時常憎恨自己不爭氣，堅持最多的事情就是堅持不下去。他們以最普通的身份埋沒在人群里，卻過著最煎熬的日子?！?/span>
而那群不上進的人總是吃不到葡萄總跟你說葡萄是酸的，考不上大學跟你說考大學就是犯二，不懂英語卻跟你說我們以后又不用英語交流買菜。
他們否認了自己做不到的一切事，可憐的是你卻對他的話深信不疑。
“上過985、211或者研究生的都會認為學歷重要，因為他們知道學歷給他們帶來了什么，沒上過的或許認為學歷不重要，因為他們也不知道自己失去了什么?！?/span>
讀書是一件美好的事情，在正青春的年紀做最美好的事情。更何況，如果沒有過厚的背景和強大的實力，不讀書，又能做些什么呢，再說連書這一件事都讀不好，又指望你能會做什么呢？
就像馬云說“我從來不在乎錢”一樣，說學歷不重要的都是不需要為學歷發(fā)愁的人。
學歷低的人有可能混得很好，但學歷高的人通常不會混得太差。
再退一步，拋開收入問題，書讀的多了，會幫助我們洗去浮躁，心態(tài)和眼界都會變得更開闊。這些改變，不是多看“學歷不重要”之類的毒雞湯能帶來的。
在知識經(jīng)濟時代，一夜暴富的實例只會越來越少，腳踏實地才是通向成功最容易的路。
讀書不是成功的唯一道路，但讀書是低風險高回報、能夠改變出身劣勢，且最為公平的出路。
看到這，你還疲倦嗎？趕緊去學習吧，好好利用剩下的67天，爭取在你們最好的年華搏得自己的美好未來?，F(xiàn)在一年不努力，將來你要用十年的努力來彌補。
考大學不易，但其實中考生比高考生更難！拿湖北為例，每年高考本科率在80%左右，但普高率卻只有50%！每年將近一半孩子考不上高中，高中考不上，談何考大學？狀元普高沖刺班，拯救上不了普高的孩子！
